抖圈.为dU而生

“万品入精，，，，，万里征程”是抖圈.为dU而生通讯十五周年庆主题词。。。。。若何做到万品入精，，，，，公司作了三年治理规划：

3月27日，，，，，在这春暖花开，，，，，万物成长的季节，，，，， 抖圈.为dU而生通讯组织治理团队“拥抱尺度化”团建活动。。。。。

* 健走一万步 *
幼茅山健全步路--开启了抖圈.为dU而生团建工作--健走一万步之旅。。。。。今年公司六大俱乐部招新，，，，，让每个抖圈.为dU而生人的专长才艺有展示的平台和机遇。。。。。
年轻的团队、活力四射，，，，，想书与健走同时上路！
阳春三月，，，，，春暖花开的日子，，，，，也正是幼茅猴子园一年中最美的季节，，，，，在鉴赏美景的过程中，，，，，各人都轻松地拿下日行万步的好成就，，，，，成功超过指标！

人间美好，，，，，春回大地，，，，，
我们相聚在最美的时光里。。。。。
欢乐师作，，，，，欢乐生涯。。。。。
在最美的季节，，，，，遇见更好的自己！

在团建活动中，，，，，为让各人对下半场的“工作尺度化”会议提前有一些思虑，，，，，我们给每组成员安插了拍摄展示尺度化照片的工作。。。。。通过团队成员间的沟通互换、协调互助，，，，，各人提供了好多创意照片，，，，，为接下来的尺度化布达活动凑响“序曲”。。。。。

万品入精，，，，，拥抱尺度化，，，，，不休超过指标！

* 尺度化体验活动 *
在工作中，，，，，我们经；；；；；；；嵊龅剑
. 我已经跟你说过了，，，，，你怎么还不会？？？？？？
. 功夫太久了，，，，，我也不记得了！
. 之前的人跟我讲的就是错的！
. 各人做法都不一样，，，，，我也不知路该听谁的！
. 我以为我做的没问题，，，，，了局却不良/被客诉！

……

通过现场灯头绳的工作尺度化履历活动，，，，，让各人深刻履历到：工作没有尺度化，，，，，口口相传的步骤论，，，，，最终会变为工作上的绊脚石，，，，，了局不良/被投诉；；；；；；；只有所有岗位工作尺度化，，，，，能力新老传秤注能力步步精彩。。。。。

对于若何提高工作尺度化，，，，，陈总现场给各人安插了两项工作：“对公司尺度化的建议及必要的支持”及“从前公司的优良做法”。。。。。

* 欧总寄语 *
在工作尺度化会议最后，，，，，《你是一个什么样的人》，，，，，但愿所有的leader成为一个拥有专业、担任、包涵、健全能力的人，，，，，携带自己的团队不休成长，，，，，在抖圈.为dU而生遇到最美最好的自己！